Stratégiai együttműködési megállapodást kötött az Eötvös Loránd Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara (ELTE GTK) és a KPMG Magyarország. A partnerség célja, hogy közelebb hozza egymáshoz az egyetemen megszerzett szaktudást és az üzleti életet, valamint közösen formálja a képzési módszertant annak érdekében, hogy a hallgatók hosszú távon is értékes, piacképes tudással léphessenek ki a munkaerőpiacra.

Az együttműködés keretében a KPMG szakemberei egyetemi kurzusok és vendégelőadások keretében osztják meg tudásukat és széleskörű gyakorlati tapasztalataikat a hallgatókkal. A tervek szerint a KPMG az aktuális üzleti témák bemutatása mellett az üzleti szimulációkra és esettanulmányokra épülő oktatásba is bekapcsolódik. A partnerség célja, hogy a hallgatók már tanulmányaik során betekintést kapjanak azokba a valós üzleti kihívásokba, amelyekkel a vállalatoknak a digitalizáció, a fenntarthatóság, a mesterséges intelligencia térnyerése vagy a folyamatosan változó gazdasági és szabályozói környezet közepette szembe kell nézniük.

„A stratégiai partnerség a KPMG-vel nagyon fontos a karunk számára, hiszen így a hallgatók már a képzésük során meg tudják mérettetni magukat a munkaerő piacon és tapasztalatokat szerezhetnek multinacionális környezetben" – mondta dr. Ormos Mihály, az ELTE GTK dékánja. "Ez az együttműködési megállapodás mérföldkövet jelent az ELTE GTK életében, hiszen Magyarország legnagyobb gazdaságtudományi karaként kiemelt jelentőségű, hogy építsük és fejlesszük a vállalati kapcsolatainkat. Megtisztelő, hogy a KPMG-vel nyitjuk meg ezt az új fejezetet a kar életében. Nagyon bízunk a hosszútávú együttműködésben és szívből remélem, hogy együtt még értékesebb tudást és készségeket adhatunk majd át hallgatóinknak.”

A stratégiai partnerség a tehetséggondozásra és a hallgatók karrierútjának támogatására is kiemelt figyelmet fordít. A KPMG szakemberei bekapcsolódhatnak a Tudományos Diákköri Konferencia munkájába, az egyetem továbbá lehetőséget biztosít a vállalat mentorprogramjának, szakmai eseményeinek és hallgatóknak szóló kezdeményezéseinek bemutatására. Az együttműködés célja, hogy a hallgatók már egyetemi éveik alatt kapcsolatba kerüljenek a szakmával, tudatosabban tervezhessék karrierjüket, és közvetlen képet kapjanak a számukra rendelkezésre álló lehetőségekről.

Az ELTE GTK több képzése, így különösen a pénzügy és számvitel, valamint a gazdálkodási és menedzsment szak olyan tudást és szemléletet ad a hallgatóknak, amely kiváló alapot jelent a KPMG könyvvizsgálati, adózási és tanácsadási területein való karrierépítéshez. Az együttműködés szilárd alapokra épül: 2025 októbere és 2026 augusztusa között közel 50 ELTE-s hallgatót vett fel a vállalat. A megállapodás részeként a KPMG gyakornoki és pályakezdő pozíciói az ELTE GTK Virtuális Állásbörze platformján is megjelenhetnek. Emellett a hallgatók karriereseményeken, szakmai programokon és vállalati irodalátogatásokon keresztül is közelebb kerülhetnek a KPMG működéséhez, szakterületeihez és az ott elérhető karrierlehetőségekhez.

„A KPMG-nél kiemelten fontosnak tartjuk, hogy kapcsolatot építsünk a jövő szakembereivel, és már egyetemi éveik alatt olyan lehetőségeket biztosítsunk számukra, amelyek segítik szakmai fejlődésüket. Hiszünk abban, hogy a fiatalok támogatása és a tudás megosztása közös ügyünk: a következő generáció tehetségei nemcsak a saját karrierjük, hanem a gazdaság és az üzleti világ jövőjét is formálják. Az ELTE GTK-val kialakított együttműködés fontos része ennek a hosszú távú gondolkodásnak” – emelte ki Rakó Ágnes, a KPMG vezérigazgatója.

Az ELTE GTK-val létrejött stratégiai együttműködés tovább bővíti a KPMG kiterjedt egyetemi kapcsolatrendszerét. A vállalat az ELTE mellett a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetemmel és a Budapesti Corvinus Egyetemmel is együttműködik, erősítve a felsőoktatás és az üzleti szféra kapcsolatát.