A „bezzeg az én időmben” még ma is gyakran felhangzik a munkahelyeken, közben viszont egyre több cég jön rá, hogy a generációk közötti különbségek nem akadályt, hanem lehetőséget jelentenek.

A PwC Munkaerőpiaci Körkép kutatása szerint 2025-ben egyre többen érezték bizonytalannak saját szakmai kilátásaikat, és a munkavállalók közel fele szerint fizetése nem tart lépést a megélhetési költségekkel.

Meghatározó sikert arattak az RTL műsorai január 28-án, a Várkert Bazárban megrendezett Big Picture Awards 2026 díjátadó gálán.

Az UL-tanúsítvánnyal rendelkező kijelző ultraalacsony energiafogyasztást kínál és akár távvezérléssel is működtethető a Samsung E-Paper alkalmazáson és a Samsung VXT-n keresztül.

Így lett a Secret Marketből Budapest új találkozási pontja.

2026-ban is folytatódik az Ökumenikus Segélyszervezet és a Mastercard stratégiai együttműködése.

Január 26. és február 1. között ajándéktermékekkel várja vásárlóit a Rossmann.

Az Erste Csoport és a CPI Europe AG – a magyarországi Stop Shop kiskereskedelmipark-portfólió tulajdonosa – a meglévő banki finanszírozás összegének növeléséről és futamidejének öt évvel történő meghosszabbításáról állapodott meg.

A Samsung éppen ezért hamarosan bemutat egy új adatvédelmi réteget, amely megóvhatja az okostelefonokat a kíváncsi tekintetektől, bárhol is járjanak a felhasználók.

A magyar indulók is megkapják az Olympic Edition készüléket a 2026-os milánó-cortinai téli játékokon, amelyet az olimpiai élmény gazdagítására terveztek – az olimpiai faluban töltött mindennapoktól kezdve az éremátadó pillanatáig.

Ezt támasztja alá a K&H nagyvállalati növekedési indexe is, amely szerint a vállalatok 88 százaléka stagnáló létszámmal tervez 2026-ra, tehát a megtartásra fókuszál.